公务员出现婚内出轨的证据有哪些如何证明

将会被解雇。 公职人员有婚姻不忠行为的，给予警告、记过或者记大过处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 情节较重的，给予降级或者开除处分； 情节严重的，给予开除处分。 如果不涉及第三人利益，则没有处罚规定，不涉及行政处罚，也不涉及刑事处罚。 只有导致离婚的，女方才有权要求赔偿。

公职人员婚外情对工作产生影响。 对于已婚公务员来说，必须能够对配偶忠诚。 一夫一妻制，公务员有出轨或婚外情，都可能影响工作。 公务员的言行非常重要，必须能够树立正确的道德榜样，所以如果出现这些行为，来之不易的铁饭碗就可能会丢掉，官位也可能会丢掉。 事业单位人员婚姻存续期间出轨，构成犯罪，社会影响恶劣的，予以开除。 但一般来说，如果不够严重的话，是不会被驳回的。

可以证明婚姻不忠的证据

1. 电子邮件和聊天记录。

对方与第三方之间的信件、电子邮件或聊天记录。 此类婚外情证据一般很难被法院采信，因为很难保证当事人提供的此类证据不被篡改。 这样的证据要想被法庭接受，就必须有一套完整的证据链，才能相互印证。

2. 保证书或悔罪书

在婚外情被对方发现之初，有些人会写一封保证书或悔过书，以表达自己今后“不再这样做”的决心。 这种类型的保证书或悔罪书将被法院接受。

3. 照片

因为婚外情证据的获取必须是合法的，所以如果要求侦探公司拍照的话，在操作过程中一定要仔细考察侦探公司对婚外情证据的了解程度，以确保婚外情已经到了可以控制的地步。达到离婚时能在法庭上提供婚外情的有效证据的目的。

4. 视频录制

如果当事人在公共场所拍摄的视频可以作为证据，如果是偷拍的话，只有在自己家里拍摄的视频才能作为证据，而在酒店通过监控录像拍摄的，或者闯入他人的视频房屋不能作为证据。 使用的证据。 这种取证难度较大，容易引发冲突，而且容易侵犯他人隐私，可能会因侵犯他人隐私而引发诉讼，所以一般不建议使用。

法律基础

公务员法

第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有违反职业道德、社会公德的行为。 ，不得有下列行为：

（一）散布损害国家声誉的言论，组织或者参加反国家集会、游行、示威等活动的；

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；

（三）玩忽职守、延误工作的；

（四）拒不执行上级依法作出的决定、命令的；

（五）压制批评、打击报复；

（六）弄虚作假、误导、欺骗领导和公众的；

（七）贪污、行贿、受贿、利用职务便利为自己或者他人谋取私利的；

（八）违反财务纪律，浪费国有资产的；

（九）滥用职权，侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的；

（十）泄露国家秘密、工作秘密的；

（十一）损害国家荣誉和对外交往利益的；

（十二）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

（十三）违反职业道德、社会公德的；

（十四）从事或者参加营利性活动，并在企业或者其他营利性组织中兼职；

（十五）旷工、因公外出或者无正当理由逾期未返的；

（十六）其他违纪行为。

《行政机关公务员处分条例》

第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分： 情节较重的，给予降级或者开除处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 情节严重的，给予开除学籍处分：

（一）拒绝承担赡养、赡养、抚养义务的；

（二）虐待、遗弃家庭成员的；

（三）照顾爱人；

（四）严重违反社会公德的行为。

有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。